Détail du poste
Entreprise familiale du BTP spécialisée dans les travaux de gros oeuvre recherche chauffeur PL/SPL et grue auxilaire.
Vous serez un maillon essentiel de nos chantiers :
- Assurer les livraisons de matériaux et matériels entre nos fournisseurs et nos chantiers
- Conduire des véhicules PL et SPL en toute sécurité
- Manoeuvrer la grue auxiliaire pour le chargement/déchargement (CACES R490)
- Conduire et utiliser une mini-pelle selon les besoins du chantier (CACES R482 ou possibilité de financement par l'entreprise si expérience)
- Veiller à l'entretien courant de votre véhicule et engins
- Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture)
Indispensable :
- Permis C (PL) ET CE (SPL) valides
- FIMO / FCO à jour + Carte conducteur
- CACES R490 (grue auxiliaire) valide
Atout majeur :
- CACES R482 catégorie A (mini-pelle) valide Ou expérience significative sur mini-pelle : nous finançons votre formation CACES !
Vous êtes :
- Autonome, rigoureux(se) et fiable
- À l'aise pour travailler en équipe sur chantier
- Respectueux(se) des règles de sécurité
- Soucieux(se) du matériel qui vous est confié
Convention Collective Nationale des Ouvriers du BTP :
- Salaire à négocier selon profil et expérience
- Indemnités de panier repas (CCN BTP)
- Indemnités de trajet (CCN BTP)
- Mutuelle BTP PRO BTP (avec famille couverte)
- Financement du CACES R482 si non détenu
- Ambiance familiale
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WBGB
