Détail du poste
Crèche "Les coquelicots
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Envie de rejoindre une crèche où règnent la bonne humeur, l'esprit d'équipe et l'amour de la nature?
Vous êtes au bon endroit!
Notre équipe au top cherche à s'agrandir avec les postes suivants à partir du 29 Juin 2026 :
- Educateur de Jeunes Enfants en CDI à 100%
Nous accueillons 30 familles, avec un maximum de 24 enfants par jour (sauf le mercredi : 16 enfants), âgés de 24 à 36 mois.
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Nos projets pédagogiques cette année:
- Sorties quotidiennes dans le jardin, quel que soit le temps !
Il n'y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements.
Tous nos enfants sont équipés de bottes et de combinaisons.
- Le retour du printemps = le retour du potager !
- Projet Snoezelen, mené par une professionnelle formée (oui, 28h de formation !)
Et les projets déjà réalisés cette année :
- Yoga des tout-petits, avec une intervenante extérieure
- Ateliers artistiques et multisensoriels, avec création de cabanes en carton, impliquant toute l'équipe, les enfants, et une super intervenante
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L'équipe actuelle? Une vraie petite famille :
- Un directeur EJE (une espèce rare !) à 100% sur la direction. mais souvent auprès des enfants (sinon il déprime)
- Une EJE qui s'enthousiaste un peu trop parfois !
- Un agent polyvalent (cuisine et ménage), qui adore aussi passer du temps avec les enfants
- Deux CAP Petite Enfance qui assurent grave !
- Une AP retraitée à 30%, venue au départ pour lire des histoires. et qui a décidé de rester un peu plus, pour notre plus grand bonheur !
- Une AP à 100% ultra motivée pour de multiples projets
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Assez parlé. place aux photos!
(Venez voir par vous-même à quel point on est bien chez nous )
https://maps.app.goo.gl/ki53NKPq5cBTBjXi6
PENARD Romain
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Tél : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WFPC
