Détail du poste
La FCOL recrute, pour le compte de l'AVEI, un.une directeur.trice de séjour adapté du 3 au 23/08/2026 pour 18 adultes déficients intellectuels (moyenne autonomie) à Aytré (17)
Intentions de l'AVEI :
- Proposer aux personnes en situation de handicap intellectuel des temps de vacances, de loisirs et de rupture avec leur vie quotidienne
- Participer à l'intégration des personnes handicapées dans des environnements sociaux
Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, motivé, organisé, sérieux, responsable et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous pouvez suivre des études ou être diplômé dans l'enseignement, l'animation,
- Vous êtes ME, Educateur spécialisé, Ergothérapeute, Infirmier, Psychologue.
- Vous êtes titulaire d'un BAFD/ BPJEPS LTP et vous avez connaissance de la réglementation en lien avec les dispositifs de Vacances Adaptées pour Adultes.
- Connaissance du handicap mental et expérience de plus de 2 ans avec ce public
- Un temps de sensibilisation obligatoire de 2 jours est dispensé les 4 et 5/07 concernant la prise en charge du public.
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de deux ans
Missions :
- Le.a directeur.trice de séjour organise et gère l'ensemble des moyens matériels, financiers et humains mis à sa disposition dans le respect du projet associatif
- Il s'appuie pour cela sur son projet dit « pédagogique » ou « de fonctionnement », qu'il rédige et qu'il coconstruit avec son équipe recrutée au préalable par ses soins. Chaque directeur.trice doit remettre ses projets (pédagogique et animation) à l'AVEI au plus tard 1 mois avant le début du séjour
- Il organise la vie quotidienne et encadre l'équipe d'animation
- Le.a directeur.trice est le.a garant.e de la sécurité physique, affective et morale des vacanciers et du respect de leur intégrité et à l'obligation de confidentialité professionnelle
- Le.a directeur.trice assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire (durant les repos de celui-ci)
- Le.a directeur.trice est tenu.e de connaître et de respecter les législations en vigueur et peut s'appuyer sur le guide fourni lors du recrutement.
Vous devez veiller à être organisé et être en mesure de formaliser chaque acte et protocole
- Le.a directeur.trice rend compte de ses actions auprès des responsables de l'AVEI
Contrat et rémunération :
- Contrat d'engagement éducatif (CEE)
- Expériences significatives dans l'animation et la direction indispensables.
- Rémunération journalière : 108€80 brut
Auquel s'ajoute : WEEK END DIRECTEURS les 4 et 5 juillet WEEK END PREPARATION SEJOURS les 1 et 2 août
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WLTQ
