GIE Vivalto Santé recrutement

Comptable H/F GIE Vivalto Santé

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de la mission :
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) comptable pour intégrer une équipe de 4 personnes de Septembre 2026 à Janvier 2027, sous la responsabilité de la Responsable finance holdings. Vous serez en charge d'un portefeuille de sociétés holdings et de SCI, avec les missions suivantes :
-La tenue courante de la comptabilité
-La réalisation des reportings mensuels
-Le suivi de la trésorerie
-Les déclarations fiscales
Parallèlement à cela, vous assisterez un autre membre de l'équipe dans la saisie et la validation des factures fournisseurs de son périmètre. Profil recherché :
Titulaire d'une formation en comptabilité (type BTS), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine et êtes en mesure d'établir un bilan comptable.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office) et la connaissance de Sage X3 serait appréciée.
Autonome et discret(e), vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre réactivité ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Bienvenue chez GIE Vivalto Santé

Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 115 établissements de santé répartis dans 7 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, Tchéquie, Slovaquie et Pologne) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.
Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Carte de ticket restaurants
  • Politique d'inclusion et de diversité
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de réception du CV

  • Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes

  • Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le manager

La carte

9 Boulevard de la Boutière

35760 Saint-Grégoire

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : offer-95890

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