Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Voies navigables de France (VNF) est l'établissement public en charge de la gestion, de l'exploitation et du développement d'un réseau de 6700 km de voies fluviales en France. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous transformons ce réseau en un moteur de développement économique, écologique et social. Nous offrons des solutions durables en matière de transports, de gestion de l'eau, de tourisme et de nouvelles énergies.
Le Service Territorial des Boucles de la Seine de Voies Navigables de France (VNF) assure l'exploitation et la maintenance des infrastructures fluviales entre Paris et Rouen afin de garantir la navigation toute l'année.
Basé à Conflans-Sainte-Honorine, le service gère plusieurs ouvrages à grand gabarit (écluses, barrages, digues, passes à poissons) répartis sur 7 sites le long de la Seine.
Les équipes de maintenance, composées d'agents généralistes et spécialisés, interviennent sur l'ensemble des ouvrages du secteur et peuvent être amenées à se déplacer sur tout l'itinéraire.
Dans ce cadre, le/la chef d'équipe aura pour missions :
- Encadre l'équipe de maintenance spécialisée (gestion des ressources humaines de proximité dont participation au recrutement, suivi des temps de travail et des absences, entretiens professionnels, etc). Il s'assure de la bonne cohésion des équipes et de l'établissement du planning d'astreinte.
- Pilote et supervise les activités de maintenance des ouvrages de navigation et de leurs équipements (préventive, curative et améliorative), assure le suivi des interventions dans la GMAO et peut coordonner des prestations externalisées.
- Assure le bon fonctionnement des ateliers (dont gestion du matériel, du stock, et des locaux affectés), et de l'animation de la politique 5S ;
- Assure la formation de son équipe et gère les compétences et suit les habilitations des agents de son équipe ;
- Assure la mise à jour de la documentation technique des ouvrages avec le chargé de mission patrimoine des ouvrages, et s'assure de la bonne réalisation des plans de récolement lors des interventions réalisées en régie ;
- Garanti la sécurité des agents en contribuant à la mise en oeuvre des consignes de sécurité des chantiers (dont rédaction de plans de prévention) et à l'application réglementaire des conditions de travail, et s'assure de la conformité réglementaire des moyens matériels de toute nature ;
- Déploie la politique de maintenance au sein de son secteur en lien avec son responsable de secteur, le chef d'équipe maintenance générale, et le technicien méthode ;
- Assure l'accompagnement au changement dans le cadre du projet de modernisation de VNF. Dans ce cadre, il est le représentant de l'établissement auprès de ses agents, dont il assure l'adhésion de manière proactive, et participe aux équipes projets;
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie électrique (option réseaux locaux) et justifiez de 5 ans d'expérience à la fois sur le plan technique et dans le management d'équipe.
Vous disposez également d'une expérience en maintenance industrielle dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, réseaux industriels et automatisme, mécanique, hydraulique, chaudronnerie.
Compétences
- Savoir réaliser un diagnostic approfondi ;
- Connaissance des responsabilités en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à l'encadrement hiérarchique ;
- Curiosité technique et capacité d'apprentissage, polyvalence et sens de l'initiative ;
- Savoir rendre compte de manière orale et écrite de manière proactive ;
- Capacité à mettre en place des méthodes de travail adaptées aux processus existants ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
- Sens du service public ;
- Capacité à faire face à des situations complexes et d'urgence ;
- Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie
Vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat... Jetez un coup d'oeil sur votre future rémunération et vos avantages :
Type de recrutement/contrat : Fonctionnaire de Catégorie B
Rémunération et avantages sociaux :
Fonctionnaire : selon grille indiciaire (RIFSEEP)
Intéressement
Jusqu'à 19 RTT/an
Tickets restaurant
Téletravail : non
Exigences au recrutement :
· Permis B
· Savoir nager (brevet de natation de 50m à présenter avec la candidature)
Modalités d'exercice du poste :
· Travail en hauteur et en espaces confinés à prévoir. L'exercice du poste nécessite le suivi de formations obligatoires (notamment habilitations électriques, hydrauliques, travail en hauteur ou secourisme) ;
· Ce poste nécessite d'effectuer des astreintes en dehors des horaires d'atelier (y.c. week-end et jours fériés) ;
· Ce poste est éligible aux heures supplémentaires ;
· Les horaires actuels des équipes : 7h30- 12h00 et 13h30-17h00 (15h00 le vendredi) ;
· Ordinateur portable et téléphone professionnel ;
· Mutuelle obligatoire ;
· Possibilité de souscrire aux titres restaurants ;
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Déplacements : A prévoir avec véhicules d'atelier en pool;
Localisation du poste : 7 Route des écluses - 27380 Amfreville sous les Monts ;
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule
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Analyse et pré-sélection de ma candidature.
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Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.
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Prise de contact et entretiens
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Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste
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Voies Navigables de France en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-3317
