SCP – Société du canal de Provence emploi
SCP – Société du canal de Provence recrutement

Alternance Technicien Comptage et Réseaux d'Eau Intelligents H/F SCP – Société du canal de Provence

  • Le Tholonet - 13
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de la direction du Service de l'Eau, vous intégrerez le pôle Comptage et Réseaux Intelligents, en charge du déploiement et de l'exploitation des systèmes de comptage et de suivi des consommations d'eau.

Vous participerez à l'exploitation d'un parc de plus de 68 000 compteurs d'eau, dont 40 % sont déjà communicants via une infrastructure IoT LoRaWAN.

Les données collectées contribuent directement :

  • à la performance du réseau d'eau,
  • à la fiabilité des consommations relevées,
  • à l'amélioration du suivi patrimonial,
  • et à la modernisation du service de l'eau.

Le poste allie :

  • des interventions terrain sur les réseaux d'eau,
  • des activités techniques liées aux équipements communicants,
  • des actions de collecte, de contrôle et d'exploitation des données.

Vos missions

Encadré(e) par le responsable du pôle et le superviseur, vous interviendrez sur trois volets complémentaires :


1. Comptage intelligent et équipements terrain

  • Installation et remplacement de compteurs d'eau communicants,
  • Équipement de compteurs existants avec des systèmes de télérelève,
  • Paramétrage des équipements (compteurs, capteurs, têtes émettrices),
  • Vérification du bon fonctionnement des installations,
  • Diagnostic et correction des dysfonctionnements de comptage ou de transmission.

2. Réseaux IoT et relève des données

  • Participation à l'installation et à la mise en service des passerelles LoRa privées,
  • Supervision du fonctionnement des communications,
  • Diagnostic des anomalies de transmission ou de couverture réseau,
  • Réalisation de relèves spécifiques dans certaines zones techniques ou non couvertes.

3. Données et performance du réseau d'eau

  • Extraction et consolidation des données de comptage et de couverture réseau,
  • Participation au suivi des indicateurs de performance,
  • Identification des anomalies et axes d'amélioration,
  • Contribution à la fiabilisation des données de consommation et à la qualité du service rendu.


Cette alternance vous permettra de :

  • Comprendre concrètement le fonctionnement d'un réseau de distribution d'eau,
  • Développer une expertise en comptage intelligent et équipements communicants,
  • Comprendre la chaîne complète : du compteur installé sur le terrain jusqu'à la donnée exploitée par le service de l'eau,
  • Participer à la modernisation des réseaux d'eau et à l'amélioration de leur performance,
  • Acquérir des compétences recherchées dans les métiers de l'eau, des réseaux intelligents et de l'exploitation technique.

Le profil recherché

  • Vous préparez un diplôme de BTS, BUT ou équivalent (Bac +2/3) en GEMEAU, métiers de l'eau, GEII, Électrotechnique, Réseaux et télécommunications ou Systèmes numériques / IoT,
  • Vous avez des connaissances de base en électronique et réseaux,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : maîtrise d'Excel (niveau opérationnel) et de système d'information géographique (SIG),
  • Vous avez de l'appétence pour la lecture de notices techniques,
  • Vous avez le goût pour le travail de terrain (sur les réseaux d'eau et équipements associés), êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation,
  • Vous aurez besoin d'esprit pratique, de sens du diagnostic et de bonnes capacités d'adaptation et d'autonomie,
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service),

Infos complémentaires

Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.

  • Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.

  • Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.

  • Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).

  • Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.

  • J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 3946379/28980108 ATIERIF/13L

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