Les missions du poste
En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous intervenez directement au domicile des patients et contribuez à leur bien-être :
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
-Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
-Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe infirmière
-Participer au maintien du lien social avec les patients et leur entourage
- Horaires en coupure : 8h-12h -coupure- 17h-20h avec tous les jeudis de 14h30 à 16h30 (soit formation, soit réunion...)
Travail le week-end : 1 week-end sur 2 en coupure
Jours de repos fixes avant et après le week-end travaillé
- Secteur : exclusivement Rouen intra-muros (rive droite et gauche)
- Distance moyenne par tournée : 10 à 20 km
- Patients suivis : actuellement le SSIAD est à 51 patients, les tournées du matin environ 6 patients organisés en fonction de la charge de travail (dépendance des patients)et du secteur géographique
- Équipements professionnels complets : Gants, blouses, masques, solution hydroalcoolique, etc., Matériel de soins : Tensiomètre, saturomètre, thermomètre, mallette, drap de glisse, Téléphone professionnel, Véhicule de service (selon disponibilité) / Possibilité d'utiliser son véhicule personnel avec abonnement stationnement gratuit 24h/24, 7j/7 sur Rouen et son agglomération
- Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration avec doublure sur plusieurs jours, Découverte progressive des tournées, patients et habitudes, Encadrement par une équipe expérimentée
- Equipe: 9 aides-soignant(e)s, 2 infirmier(e)s, 1 assistante SSIAD, 1 psychologue, 1 responsable
Le profil recherché
Qualités requises : bienveillance, écoute, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Avantages:
- Avantages DomusVi (« petites et grandes attentions ») : formations, évolution, ancienneté, accompagnement RH, dispositifs type Prof Express, aides multi-âges (0-99 ans)
- Accès à des formations via la Croix-Rouge (dont ASG)
- CSE, partenariats (dont SNCF)
- Qualité de vie au travail (QVT) avec une forte cohésion d'équipe
- Environnement de travail stable et bienveillant
✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et humaine ? Postulez dès maintenant !
Ref: a8wqjry3qg
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : a8wqjry3qg
