Les missions du poste
Le Chargé de Travaux Électriques Exploitation intervient en support des Chargés d'Exploitation sur l'ensemble des sujets liés aux installations électriques haute tension (HTA) et basse tension (BT).
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Exploitation et maintenance électrique
- Assurer le support technique sur les installations électriques HTA et électrotechniques BT des postes de livraison.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements électriques et électroniques.
- Participer aux opérations de dépannage, réparation et remplacement de matériels sur site.
- Suivre la conformité technique des équipements électroniques des postes de livraison : coffrets de communication, automates de régulation, protections électriques, liaisons de communication, etc.
- Réaliser les maintenances préventives de niveau 1 et 2 sur les installations électriques.
- Accompagner les entreprises spécialisées lors des maintenances de niveau 3 et 4.
Contrôles réglementaires
- Planifier et coordonner les contrôles périodiques réglementaires des postes HTA avec les gestionnaires de réseau et les bureaux de contrôle.
- Accompagner les organismes de contrôle lors des interventions sur site.
- Réaliser les opérations de consignation et de mise à la terre des installations.
Suivi documentaire et reporting
- Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation technique des installations électriques.
- Effectuer les reportings d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation
- Bac +2 / Bac +3 en Électrotechnique ou équivalent.
Expérience
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le dépannage et la maintenance électrique.
Compétences techniques
- Lecture de schémas électriques unifilaires et carnets de câbles.
- Diagnostic et dépannage de coffrets BT intégrant automates, convertisseurs et batteries.
- Manipulation et consignation d'installations haute tension.
Qualités personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Réactivité et proactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur dans le suivi des interventions et reportings.
Pré-requis
- Permis B obligatoire.
- Anglais professionnel apprécié.
L'entreprise
IGA Ressources, agence de recrutement : CDD, CDI et intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie
Infos complémentaires
Conditions de travail
- Organisation hybride selon le niveau d'autonomie et les besoins du service.
- Formations internes et externes assurées : habilitations électriques, SST, sécurité, etc.
Rémunération
- Entre 35k et 45k selon profil et expérience
- Prime au succès : 6 à 12%
- Prime d'astreinte
- Voiture de fonction (possibilité de faire plusieurs déplacements entre le site de Conflans-Sainte-Honorine et Amiens)
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101585/28978247 CDTEE/78C
