Détail du poste
Dans le cadre de son développement, Certif Agri recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Certiphyto afin d'intervenir sur des formations partout en France.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant :
Une expérience significative en animation de formations Certiphyto
et/ou
Une solide expérience terrain dans le domaine agricole, phytosanitaire ou environnemental.
Compétences recherchées :
- Maîtrise de la réglementation liée aux produits phytopharmaceutiques
- Connaissance des différents Certiphyto (opérateur, décideur, conseil, vente.)
- Capacité à animer des groupes en présentiel et/ou en visioconférence
- Aisance pédagogique et relationnelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Bonne connaissance du milieu agricole
- Maîtrise des enjeux sécurité, environnement et prévention des risques
- Capacité à se déplacer régulièrement
Conditions :
Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Déplacements réguliers sur toute la France
Mobilité requise : environ 2 à 3 semaines de déplacement par mois
Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance spécialisée dans les formations réglementaires agricoles, merci de nous contacter à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208QJSH
