Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'une plateforme spécialisée en opto-mécanique, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes Industrielles. Intégré(e) à l'équipe Méthodes et Industrialisation, vous apporterez un support organisationnel essentiel à la production d'équipements de haute technologie (objectifs et baffles).
Vos missions principales
- Dossier de fabrication : Mettre au point et tenir à jour les synoptiques, procédures et fiches de suivi de fabrication.
- Contrôle et Exploitation : Participer à la définition des dossiers de contrôle et d'exploitation au juste besoin.
- Outillages : Collaborer avec le bureau d'études pour la définition des outillages nécessaires.
- Industrialisation : Contribuer sur le terrain à la mise en production des nouveaux produits, du maquettage aux premiers de série.
- Amélioration continue : Proposer des optimisations de processus (documentaires, outillages, moyens) suite aux retours terrain (REX).
- Gestion des anomalies : Réaliser des diagnostics et participer à la recherche de solutions techniques suite aux non-conformités.
Sécurité : Le poste nécessite impérativement une habilitation DGA effective ou en cours de demande.
Le profil recherché
- Formation & Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans la fabrication d'objectifs optiques.
- Expertise technique : Une excellente compréhension des aspects techniques et une maîtrise des outils de Lean Manufacturing sont indispensables.
- Secteur : Une connaissance des secteurs aéronautique ou spatial constitue un avantage majeur.
- Compétences linguistiques : Anglais opérationnel requis.
- Outils : Maîtrise du Pack Office.
- Savoir-être : Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit d'ouverture et bon relationnel pour le travail en équipe.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : PDRWLOWURVAOOW217
