Coiffeur - Coiffeuse H/F

Sarl la Ferte Coiff'

  • La Ferté Macé - 61
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous ferez tous types de travaux de coiffures (mèches, colorations, coupe, permanente...), salon mixte.
Le poste est à 30h/semaine mais possibilité d'évolution sur un temps plein.
Possibilité d'avoir en repos un samedi régulièrement suivant l'équipe présente et la charge de travail.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - après CAP

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de séchage,CAP métiers de la coiffure,BP coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Répondre aux attentes d'un client,Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WPFM

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