Détail du poste
Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics basée sur le secteur de Déols, un(e) Conducteur d'engins H/F pour un contrat d'intérim.
Cette entreprise intervient sur différents chantiers de travaux publics et a besoin de renforcer ses équipes dans la conduite et la manipulation d'engins de chantier.
Description du poste :
En tant que Conducteur d'engins, vous serez un élément essentiel au bon déroulement des chantiers. Vous interviendrez sur différentes missions de terrassement, de nivellement, de chargement et d'approvisionnement des matériaux.
Vos missions :
-Conduire différents engins de chantier en toute sécurité selon les besoins du site
-Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et manutention de matériaux
-Participer à la bonne organisation et à l'avancement des chantiers
-Respecter strictement les consignes de sécurité sur site
-Entretenir le matériel utilisé et signaler toute anomalie
Profil recherché :
Vous êtes titulaire des CACES R482 (ancien R372) correspondant à la conduite d'engins de chantier, notamment :
- Catégorie A : mini-pelle
- Catégorie B1 : pelles hydrauliques
- Catégorie C1 : chargeuses
- Catégorie D : compacteurs
- Catégorie E : tombereaux
- Catégorie F : chariots de manutention tout-terrain
- Catégorie G : conduite hors production / déplacement d'engins
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins sur chantier TP.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du chantier.
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Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WMMV