Les missions du poste
SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA (un des principaux transformateurs de lait mondiaux), spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un(e) Assistant(e) de communication (H/F), en alternance, pour une période de 1 an (Sept 2026 - Sept 2027)
Tu es créatif(ve) et motivé(e) ? Rejoins notre équipe communication pour vivre une expérience enrichissante !
Après une période d'intégration, tes missions seront les suivantes :
Communication Digitale (Web et Réseau Social interne) :
* Rédiger les posts et articles pour la rubrique actualités du site web, créer les visuels, effectuer les publications (Dans le respect de la ligne éditoriale définie)
* Veiller à l'actualisation des contenus sur l'ensemble de nos plateformes en ligne
* Mesurer et restituer les résultats de nos sites web et réseau sociaux (visiteurs, engagement, taux de clics, etc ...)
Communication évènementielle :
* Participer aux groupes de travail pour l'organisation des événements internes (convention, Semaine Européenne du Développement Durable, etc ...)
* Apporter son support dans l'organisation d'évènements en région (journées portes ouvertes de fromagerie, tournage vidéo sur des exploitations, ...) : logistique, comme création de supports
* Créer, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction post évènements
Communication interne et externe :
* Créer des vidéos « métiers » avec des témoignages collaborateurs.
* Participer à la création de supports imprimés (plaquettes, flyers, brochures ...), en lien avec des agences de communication, effectuer les relectures, proposer des corrections, gérer les échanges jusqu'à validation.
Le profil recherché
Qualités rédactionnelles, relationnelles, polyvalence et organisation sont des points forts pour ce poste.
En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement par ta tutrice pour réussir tes missions et aussi :
* Un parcours d'intégration personnalisé
* Un cadre de travail agréable
* Une rémunération attractive incluant un 13ème mois et diverses primes.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Savencia en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 5746_1779974385