Auxiliaire Ambulancier H/F

Seven Ambulances

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité de transport sanitaire, notre société d'ambulances recherche un(e) auxiliaire ambulancier(e) motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer son équipe.

Missions principales

Sous la responsabilité du régulateur et des ambulanciers diplômés, vous aurez notamment pour missions :

- Assurer le transport et l'accompagnement des patients dans le respect des règles de sécurité et de confort
- Participer à la prise en charge des patients
- Assurer l'entretien courant et la désinfection du véhicule sanitaire
- Vérifier le matériel embarqué et signaler toute anomalie
- Participer au bon déroulement des interventions et au respect des procédures sanitaires
- Compléter les documents administratifs liés aux transports

Profil recherché:

Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier en cours de validité
AFGSU 2 à jour
Sens du relationnel, ponctualité et esprit d'équipe
Discrétion et respect du secret professionnel

Conditions:

Contrat : CDI
Prise de poste : A partir du 1er juin 2026
Lieu : Montrouge
Rémunération : selon convention collective du transport sanitaire + primes éventuelles

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ambulances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VZSF

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