Coordinateur de la Plateforme Professionnelle et d'Insertion Pro H/F
ITEP de la Roussille
- Niort - 79
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions consistent à coordonner, organiser et animer l'action éducative du Pôle d'Insertion Professionnelle.
Le détail des missions est le suivant sous la responsabilité d'un chef de service :
Coordination :
- Développer en lien avec les ETS les outils d'apprentissage professionnel et les évaluations qui y sont rattachées
- Interlocuteur des différents services du DITEP dans le cadre de la mise en place des temps d'atelier des jeunes et d'insertion professionnelle
- Planifie et organise les temps d'évaluation des jeunes dans le cadre de la formation professionnelle
Accompagnement :
- Analyse et propose aux jeunes les dispositifs de droits communs et adaptés en fonction de chaque situation et selon orientations professionnelles envisagées
- Participe à l'élaboration du PPA
- Coordonne et soutien le développement de la classe atelier
- 20% dédié a accompagnement des jeunes (remplacement, accompagnement pour les démarches lors des stages et pendant les stages)
Conseil et expertise :
- Rend compte de son activité au CSE et aux partenaires
- Propose une adaptation du fonctionnement des ateliers en fonction des capacités des jeunes
- Est force de propositions auprès de la direction et du CSE pour développer et adapter les ateliers en fonction de l'environnement économique et les demandes des partenaires
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WGYQ
