Détail du poste
L'unité planification environnement est intégrée au service de l'Eau et de l'Environnement. Cette unité traite les missions relatives à la chasse, la gestion de la faune sauvage, la forêt, la biodiversité, l'aménagement foncier, le bruit des infrastructures de transport et la planification relative à l'eau (PAOT...).
Les enjeux principaux de l'unité sont :
- atteindre les objectifs fixés par les différentes directives européennes dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de la nature,
- prévenir les contentieux qui pourraient y être rattachés,
- mettre en oeuvre les conclusions du Grenelle (dans nos domaines de compétence) en matière d'eau, de bruit, de biodiversité et d'environnement en général,
- préserver la forêt et ses conditions de gestion durable.
Missions :
- Suivi et mise en oeuvre de certaines missions relatives aux thématiques chasse et gestion des espèces chassables (autorisations diverses dans ces domaines) ;
- Appui pour le suivi des établissements d'élevages, notamment de petits gibiers ;
- Appui au secrétariat CDCFS.
Participation à certaines missions spécifiques, notamment sur l'aménagement foncier, en appui aux référents correspondants.
Le poste est sous l'autorité directe du responsable de l'unité Planification Environnement .
Relations internes : avec les autres agents de l'unité Planification Environnement , du service et de la DDT.
Relations externes : préfecture, DDETSPP, OFB, Fédération des Chasseurs, lieutenants de louveterie, chasseurs, exploitants agricoles, associations environnementales, particuliers.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissances réglementaires de base en matière de chasse et espèces protégées ;
- Connaissance des procédures en matière de chasse essentiellement
- Capacité à communiquer
- Capacité rédactionnelle
Compétences transversales :
- Capacité d'organisation, savoir rendre compte et partager les connaissances
- Rigueur dans le suivi des procédures
Compétences relationnelles :
- Sens relationnel
Conditions :
- Règlement intérieur concernant le temps de travail.
- Bureau partagé, équipé en micro-informatique.
- Accès au pool de véhicules de service.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de secrétariat,Contrôler la conformité des données,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WLCY