Les missions du poste
En intégrant notre site de Paris composé d'une vingtaine de collaborateurs, tu travailleras au sein d'un Pôle de 10 personnes.
Sous la supervision du Manager Audit, tes principales missions seront les suivantes :
* Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille clients varié, principalement composé de PME et ETI (françaises et internationales),
* Intervenir sur tous les cycles d'audit pour garantir la qualité des contrôles et des recommandations,
* Accompagner tes clients dans leurs prises de décision en apportant ton expertise métier,
* Superviser les juniors.
Chez Exco, la proximité avec nos clients est une de nos valeurs essentielles. À ce titre, des déplacements seront à prévoir.
Tu évolueras dans un environnement dynamique avec du travail en équipe tout en ayant la confiance de tes responsables.
AVANTAGES
* Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion,
* Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel avec des formation régulières,
* Un espace de travail moderne et convivial,
* Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur,
* Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 50% par l'employeur,
* 1 à 3 jours de télétravail par semaine,
* 9 à 11 RTT/an, (contrat de travail 39h/semaine).
Le profil recherché
* Tu bénéficies d'une expérience confirmée en cabinet, à minima 4 ans,
* Tu maîtrises les outils informatiques comme EXCEL & CASEWARE...,
* Tu es rigoureux et aime le travail en équipe,
* Tu possèdes une appétence pour les nouvelles technologies,
* La connaissance de Power BI et la maîtrise de l'anglais sont un plus.
La société Exco Valliance est soucieuse de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si tu es concerné(e) n'hésite pas à postuler.
Prêt(e) à faire le grand saut et à rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée ? EXCO Valliance t'accueille à bras ouverts pour construire ensemble un avenir prometteur !
Les avantages
- Télétravail selon les postes
- Onboarding
- Parcours d'intégration
- Formations
- Moments de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
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Retour de décision finale
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Exco en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 6KzqPnNXbzqp31m0
