Les missions du poste
Dans le cadre du recrutement d'un Pharmacien Gérant PUI H/F, l'établissement d'Hospitalisation À Domicile prend en charge environ 350 patients par jour, avec une PUI située à Orléans.
L'activité est variée, principalement orientée autour des soins palliatifs, des pansements complexes, des dispositifs médicaux, ainsi que du développement de la chimiothérapie. L'HAD dispose également d'une activité de rééducation.
Vos missions principales
Vous assurez la gestion de la PUI et le bon fonctionnement de l'activité pharmaceutique, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
- Piloter l'organisation quotidienne de la PUI
- Sécuriser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Manager et accompagner l'équipe pharmaceutique : 2 adjoint, une dizaine de préparateur et logisticiens
- Travailler en lien étroit avec la Direction, la Direction des soins et les équipes soignantes. Membre du CODIR
- Participer aux démarches qualité, gestion des risques et instances de l'établissement
- Contribuer aux projets de développement, notamment autour de la chimiothérapie et des prises en charge complexes en HAD
Conditions du poste
- Poste basé à Orléans
- Statut : forfait cadre jour
- Amplitude horaire : 8h-18h, à organiser avec les autres pharmaciens
- Rémunération selon profil et expérience (à partir de 80 K)
Le profil recherché
- Pharmacien inscrit en section H
- Expérience permettant d'être autonome dans la gestion d'une PUI
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Une expérience en HAD, en établissement de santé ou dans une PUI à forte dimension logistique serait appréciée
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 15358jpj6e3dc
