Détail du poste
Description
Responsable de Sites en évolution professionnelle CEP F/H 77/93CDD de remplacement - 3 mois renouvelableRémunération de base : 38-40K€ brut annuel
Secteur : Torcy, Chessy, Roissy, Montreuil, Clichy, Le Plessis Trévise, Noisy le Grand
Tingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires
Prenez les rênes de votre secteur !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.Vos missions au quotidienManagement
- Piloter votre équipe vers la performance
- Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
- Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
- Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence
- Assurer le suivi opérationnel de l'activité
- Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
- Suivre et optimiser les KPIs
- Etablir le reporting
- Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
- Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)
- Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
- Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise
- Votre expérience significative en tant que Manager et dans le secteur de l'Insertion professionnelle/RH/Recrutement/Evolution professionnelle (3 ans minimum à des postes similaires)
- Votre maîtrise du pilotage de KPIs
- Votre expertise sur Excel et les TCD
- Vos qualités :
- Leadership
- Rigueur et orientation résultats
- Capacité à définir une orientation stratégique
- Créativité
- Analyse, exploitation et structuration des données
- Rémunération attractive : 38-40K€ brut annuel
- Mobilité requise, Véhicule de service (permis B exigé) OU rembousement des frais de transports en commun
- RTT
- Prime vacances
- Tickets restaurant (60% employeur)
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
- Formation continue personnalisée
- Accords de télétravail
- Premier contact stratégique (10 min)
- Vision RH approfondie (45 min en visio)
- Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)
Infos complémentaires
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 97c19cac1996a24c6980fdfc75fd2299