Les missions du poste
La Croix-Rouge française recrute un·e Référent·e Technique Adaptation au Changement Climatique (ACC).
Dans un contexte d'intensification des crises climatiques, ce poste a pour objectif d'accompagner les Plateformes d'Intervention Régionales, les délégations et les Sociétés nationales de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge dans l'intégration de l'adaptation au changement climatique au coeur de leurs stratégies, programmes et interventions.
Au sein d'une équipe de 4 personnes /la référent·e apportera une expertise technique afin de :
- renforcer les capacités des équipes et partenaires internationaux ;
- développer et diffuser des outils, méthodologies et bonnes pratiques ;-
- accompagner l'analyse des risques climatiques et le développement d'actions adaptées aux contextes locaux ;
- contribuer à la stratégie climat-environnement de la Direction des Opérations Internationales-
- représenter la CRF dans les réseaux techniques internationaux ;
- soutenir les initiatives de résilience climatique, notamment dans le cadre du programme « 3 Océans ».
Le référent apportera ses connaissances en matière d'expertise technique, de développement opérationnel et humanitaire face aux défis climatiques.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en sciences humaines, environnement ou adaptation au changement climatique, avec au moins 6 ans d'expérience en ACC au sein d'ONG ou d'organisations internationales.
Vous disposez d'une solide expertise en gestion de projets, stratégies climatiques, analyse des risques climatiques et animation de formations. Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous vous adaptez facilement.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre engagement fort pour les enjeux de solidarité internationale et de résilience climatique.
ps : une fiche de poste plus détaillée est disponible sur demande
Date de prise de poste souhaitée
3 août 2026
Informations pratiques liées au poste
- Poste en CDI basé au Campus Croix-Rouge de Montrouge (92)
- Déplacements possibles à l'étranger
- Anglais et français indispensables à l'oral et à l'écrit
- Accord télétravail en vigueur (10 jours par mois au maximum)
période de tuilage prévue
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : CRF13730
