Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SMI passionné(e) par l'excellence opérationnelle et la structuration de démarches qualité, sécurité, environnement et énergie au sein d'un environnement industriel de grande envergure.
Responsabilités :
* Maintenir, structurer et faire évoluer le Système de Management Intégré conformément aux référentiels ISO applicables, aux exigences réglementaires et aux orientations stratégiques de la SLN.
* Harmoniser les pratiques et les standards sur l'ensemble des sites et activités de l'entreprise.
* Préparer, coordonner et piloter les audits internes, de certification et de surveillance ; analyser les écarts, mettre en place des plans d'actions et en suivre l'efficacité.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes certificateurs et représenter la SLN lors des démarches de certification et de renouvellement.
* Déployer et animer la démarche SMI auprès des équipes, en accompagnant les managers dans l'appropriation de l'approche processus.
* Simplifier et vulgariser le SMI pour faciliter son appropriation à tous les niveaux de l'organisation, et développer le leadership managérial par le système.
* Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du SMI ; identifier et proposer des axes d'amélioration continue.
* Structurer, maintenir et améliorer la documentation afin de garantir sa lisibilité, son appropriation et son efficacité.
* Encadrer et organiser l'activité de son équipe, fixer les objectifs et les priorités, assurer le suivi des activités et contribuer au développement des compétences.
Le profil recherché
* Diplôme d'Ingénieur ou Master (Qualité, QHSE ou équivalent), avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le pilotage de systèmes de management dans un environnement industriel complexe et multi-sites.
* Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
* Expérience du pilotage de systèmes de management certifiés et pratique des audits internes SMI (formation auditeur ISO appréciée).
* Bonne compréhension de l'approche processus, de la gestion documentaire et de l'amélioration continue.
* Rigueur, sens de la structuration, de la conceptualisation et de l'organisation.
* Pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux du SMI.
* Excellentes qualités relationnelles et aisance à évoluer dans un rôle transverse à fort impact.
Les avantages
- Rémunération variable liée à votre performance
- L'accès à un programme d'actionnariat salarié
- Dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé
- Mutuelle santé et couverture prévoyance
- Accès à une offre de loisirs à prix réduit
- Télétravail selon les dispositions au sein de votre équipe
- Transport (indemnités ou prise en charge d'abonnement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique puis entretien avec une membre de notre équipe Recrutement
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Si sélectionné(e) Entretien avec Manager du poste
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Si sélectionné(e) vous aurez un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines
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Eramet en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 44903 44207593