Trigo emploi
Trigo recrutement

Stagiaire Ingénieur Pédagogique H/F Trigo

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !



Conception de capsules de formation

Missions principales :

  • Réaliser des recherches sur les sujets de formation indiqués
  • Concevoir des supports vidéo sur Canva
  • Corriger et améliorer des supports vidéo réalisés par des tiers
  • Concevoir des présentations pédagogiques sur Canva
  • Corriger et optimiser des présentations réalisées par des tiers
  • Télécharger et intégrer des formations sur la plateforme Learny
  • Participer à la complétion et à la mise à jour des informations du catalogue de formation ( écriture des objectifs, description et cible, mot clés, et d'autres)
  • Extraire des données et réaliser des exports pour suivi et veille des informations des chaque formation dans Learny

Compétences visées :

  • Maîtrise des outils digitaux de conception visuelle (Canva, outils bureautiques)
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des contenus
  • Capacités rédactionnelles et correction de supports pédagogiques
  • Sensibilité à la pédagogie digitale et à la structuration des contenus de formation
  • Autonomie dans la recherche d'informations
  • Esprit d'analyse pour identifier les incohérences ou éléments manquants
  • Aisance avec les plateformes LMS
  • Gestion et suivi de données simples

Le profil recherché

Qualifications

Durée du stage 2 mois

A partir du 20 Juillet 2026



Informations supplémentaires

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !

Les avantages

  • Participation
  • RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
  • Cartes Restaurants
  • Accompagnement & Formations
  • CE
  • Bonne mutuelle
  • Opportunités de mobilité nationale & internationale
  • Ambiance collaborative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Entretien RH

  • Entretien sur site ou teams avec votre futur manager

  • Onboarding sur-mesure

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 59e858d6-b8d8-4fad-829d-a43f66ffb97d

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