Les missions du poste
Au sein de la Business Unit Projets & Composants de Framatome, Jeumont Electric, filiale de Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine. Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.
Rattaché.e au responsable du département projets, le Project Management Office (PMO) a pour mission de contribuer à l'amélioration de la performance des projets. Pour cela il ou elle devra réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
- Définir et déployer les standards (outils, trames, méthodes, KPI, reporting) de pilotage des projets de l'entité dispersée géographiquement (sites de Jeumont et de Carquefou) ; s'assurer de leur bonne application
- Accompagner les chefs de projets dans le déploiement de ces outils sur leurs projets et offres
- Former et coacher les nouveaux arrivants
- Contribuer à la définition et à la mise en place des indicateurs pertinents SQCDE et éléments de reporting nécessaires à l'entité (tableaux de bord, Management Visuel de la Performance etc.)
- Programmer et animer les revues périodiques de projets
- Accompagner les équipes internes pour atteindre les objectifs de performance de la BU, y compris les objectifs d'Excellence Opérationnelle
- Contribuer la collecte du retour d'expérience avec pour objectif d'améliorer les standards de gestion de projets
- Piloter, programmer et animer la gouvernance pour l'entité des actions transverses : Periodic Financial Reviews, revues qualité, revues planning etc...
Le profil recherché
- Bac +5 ingénieur ou équivalent avec compétences en gestion de projet
- Expérience antérieure dans le métier :Plus de 5 ans
- Anglais :Lu, parlé, écrit - usage fréquent
- Digital :Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d'applications métiers, Power BI
- Déplacement :Déplacements fréquents
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-26528