Les missions du poste
Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.
Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.
Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez une DSI en pleine transformation composée d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement Agile/SAFe mêlant enjeux métiers historiques et innovation autour de la transition énergétique.
En tant qu'Engineering Lead, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la trajectoire technique et la modernisation du SI Carburants & Énergie. Vous accompagnerez plusieurs équipes Agile dans un contexte de transformation, de refonte applicative et d'évolution des plateformes digitales et métiers.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement tech en forte transformation, avec des enjeux stratégiques et des projets à fort impact ? Rejoignez-nous !
Découvrez vos futures missions !
Vos missions au quotidien ?
Définir et piloter la stratégie technique du périmètre Carburants / Énergie
Accompagner la modernisation des applications et des briques SI historiques
Coordonner plusieurs équipes Agile dans un environnement SAFe
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées
Challenger les choix d'architecture et les orientations techniques
Superviser les activités de run, de maintenance corrective et évolutive
Accompagner les équipes dans la montée en compétences et les bonnes pratiques engineering
Participer au pilotage des projets, au chiffrage et à la planification des sujets techniques
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Métiers, RTE et partenaires techniques
Contribuer à l'amélioration continue et à la transformation du SI autour des enjeux digitaux et de transition énergétique
Un rôle stratégique au coeur de la transformation des systèmes d'information de Siplec, dans un environnement transverse, collaboratif et orienté delivery.
Le profil recherché
Ce qui nous plaira chez vous ?
Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer plusieurs équipes techniques
Votre proactivité et votre capacité à être moteur dans les projets
Votre aisance dans les environnements transverses et Agile à l'échelle
Votre capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
Votre culture du delivery, de l'amélioration continue et du travail collectif
Votre excellente communication avec des interlocuteurs techniques, produit et métiers
Votre curiosité technologique et votre capacité à accompagner le changement
Le profil que nous recherchons ?
De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique), vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience dans des environnements IT/digitaux complexes, idéalement au sein de grandes DSI, d'acteurs du retail, e-commerce ou de plateformes digitales.
Vous maîtrisez :
Les environnements Agile / SAFe et la coordination multi-équipes
Les enjeux d'architecture applicative et de modernisation SI
Les environnements Java, web et mobile
Les pratiques DevOps, CI/CD et les environnements cloud
Les problématiques de delivery, de run et de maintenance applicative
Les outils de pilotage Agile (Jira, PI Planning, gestion de roadmap)
Une expérience dans des environnements retail, omnicanal ou e-commerce sera particulièrement appréciée.
Bon à savoir
CDI, statut cadre
Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande
Votre package de rémunération
Salaire versé sur 13 mois
Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
Prime d'intéressement et de participation
Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)
Quelques-uns de nos avantages chez Siplec
La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
Des RTT pour tous les statuts !
Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance santé 100% prise en charge
Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !
En savoir plus sur votre future direction
La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
26 Quai Marcel Boyer
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 28/05/2026 - Réf : SIP26-158
