Les missions du poste
Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne.
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein d'une ligne de production missile, vous pilotez les flux des matériels et des informations relatifs aux articles dont vous êtes responsable afin de permettre la réalisation de la fabrication/intégration des matériels conformément aux objectifs de livraison aux clients.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez la faisabilité des propositions de lancement des Ordres de Fabrication et étudiez avec le Chef de fabrication les solutions alternatives si besoin,
- Anticipez en analysant l'adéquation charge/capacité de votre périmètre,
- Ordonnancez, lancez et mettez à jour les Ordres de Fabrication et les plans d'approvisionnement dans le système d'information,
- Paramétrez et mettez à jour le système d'information,
- Assurez le reporting et alertes sur l'avancement des réalisations auprès des différents interlocuteurs,
- Mettez en place un suivi des délais et plans d'action pour garantir les besoins,
- Recalez les ordres de fabrication si nécessaire,
- Gérez les articles série ou revenant des clients pour maintenance : prise en charge administrative ou physique des matériels, mise à jour du système d'information, suivi des retours matériels, gestion des dossiers de suivi et plan d'approvisionnements,
- Vous respectez les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Etre en relation avec des interlocuteurs variés
- Relever de nouveaux défis en lien avec le contexte de développement de l'entreprise
Le profil recherché
Vous avez des compétences en informatique : vous connaissez SAP ou autre ERP et maîtrisez le pack office (principalement Excel).
Vous êtes méticuleux, très organisé et rigoureux dans le suivi de vos affaires.
Vous êtes dynamique et réactif, appréciez le travail d'équipe et communiquez aisément avec des interlocuteurs variés.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : R35531-2520948