Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Gérer la salle des machines à sous et des tables de jeux durant les shifts.
- Participer et animer les actions mises en place par la hiérarchie.
- Veiller à la bonne application des opérations commerciales et marketing.
- Etre garant de l'accueil client et de la relation commerciale (conquête-fidélisation)
- Participer au développement du produit et à l'optimisation des résultats de la salle des jeux de table
- Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (LCB FT et Jeu Responsable)
- Prendre en charge les litiges relatifs aux incidents de jeu.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois
- Une prime sur objectif
- Une prime de participation
- Une carte restaurant
- La possibilité d'évoluer
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Statut cadre, entre 2567€ et 3150€ brut par mois hors prime.
Le profil recherché
Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, vous avez un vrai sens du management ? Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction confirmé(e) que nous recherchons !
Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine, détenez l'agrément ministériel et maitrisez la réglementation des jeux.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le directeur jeux et un membre de l'équipe RH
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
777 Allée du Casino
68730 Blotzheim
Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF1646V