Responsable de Gestion Financière et Budgétaire en Collectivité Hf H/F DEN.bzh
- Plérin - 22
- Intérim
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources financières
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un responsable de gestion financière et budgétaire HF en collectivité sur le secteur de Plouha.
Au sein d'un établissement public, et au sein du service finances, vous serez amené(e) à gérer le service finances, vos principales missions consistent à :
- Encadrer le service composé de 2 collaborateurs
- Assurer la mise en oeuvre des orientations budgétaires des élus,
- contrôler et suivre l'exécution du budget principal et des budgets annexes,
- Suivre le programme pluriannuel d'investissement,
- Élaborer l'analyse financière rétrospective et prospective,
- Suivre la gestion de la dette, de la ligne de trésorerie et des garanties d'emprunt,
- Assister et conseiller les services et assurer un contrôle interne,
- Contrôler l'exécution comptable des marchés publics,
- Réaliser et suivre les demandes de subventions,
- Préparer et rédiger le compte-rendu des commissions des Finances,
- CCAS : réalisation et suivi du budget
- Contribuer à la transversalité au sein de la direction des finances et avec les autres directions...
Contrat un mois renouvelable
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
Le profil recherché
Expertise finances et expérience en management d'équipe. Maitrise des logiciels (utilisation de CIRIL Finances/ JVS ou berger Levrault)
- Expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, connaissance des collectivités
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe,
- Adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Réactivité, efficacité et sens des priorités
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Connaissance de l'environnement territorial
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire
Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation
Ref: 9svqs9r1en
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 28/06/2026 - Réf : 9svqs9r1en