Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi

  • Esbly - 77
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le bien-être des résidents, composée notamment de 4 IDE, 28 aides-soignants, 2 médecins salariés, 1 médecin coordonnateur, 1 psychologue, 2 kinésithérapeutes libéraux, 1 animateur et 1 éducateur APA.

Organisation du poste : horaires en 12h avec un week-end sur deux travaillé. Présence de 10 AS et 2 IDE de jour, ainsi que 3 AS et une permanence IDE de nuit.

- Horaires: 20j - 8h / 19h30 -7h30

La résidence propose de nombreux avantages : repas pris en charge, primes au diplôme et à l'ancienneté, possibilité de vacations supplémentaires via Hublo, chèques cadeaux, massages pour les salariés, accompagnement Action Logement, parking gratuit, salles de pause et matériel adapté à la prise en soin de l'autonomie (rails de transfert, verticalisateur, lève-personne...).

Les équipes bénéficient également d'une formation à la méthode Humanitude ainsi que d'un accompagnement quotidien grâce à la présence des cadres du lundi au dimanche.

Le profil recherché

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: qv3zmbfy89

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

2-4 Allée des tourterelles

77450 Esbly

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : qv3zmbfy89

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