Les missions du poste
Vos missions
La technique vous anime, le terrain vous motive, l'esprit d'équipe vous ressemble ?
Dans le cadre du développement de notre activité, le service Réseaux, Communications, Infrastructures et Systèmes (RCIS) de l'agence d'Orléans recherche un(e) :
Technicien de maintenance - courant faible F/H
📍 CDI
Le poste
Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, votre rôle est essentiel pourgarantir la performance et la fiabilité de nos installationschez nos clients (collectivités, industries, etc).
Vos missions
Installeretréaliserla maintenance préventive et corrective d'une large gamme de systèmes : sûreté (vidéoprotection, alarme intrusion, contrôle d'accès...), et courants faibles (Interphonie, ..)
Garantirl'opérationnalité et la performance des systèmes en effectuant des contrôles réguliers, des diagnostics précis et des dépannages efficaces.
Respecterles engagements en matière de procédures d'interventions, de délais et de planning, pour assurer la satisfaction de nos clients.
Assurerla traçabilité complète de toutes vos interventions.
Contribuerà l'amélioration continue en faisant remonter les dysfonctionnements, anomalies, bonnes pratiques ou situations dangereuses observées à votre responsable.
Le profil recherché
Votre profil
Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique, vous disposez d'une expérience réussie (minimum 2 ans d'expérience) en maintenance.
Vous êtes reconnu(e) pour voscompétences techniquesautant que pour votresens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.
Lepermis Best indispensable (déplacements à la journée sur les départements du 45, 18 et 41, véhicule de service fourni).
Pourquoi nous rejoindre?
Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : JR2026-1930
