Les missions du poste
Pour renforcer notre site et plus particulièrement le service Achats, AXPLORA recrute :
UN ALTERNANT - Acheteur(se) Junior H/FA compter de septembre 2026Rattaché(e) au Sourcing Manager du site du Mourenx, vos principales activités seront les suivantes :· Achats Projets : pour les achats opérationnels sites (consultations, négociations, contractualisations, reporting, maintien des bases de données à jour etc.) et les projets achats (ex. consolidation de portefeuille achats), vous viendrez en support du Sourcing Manager du site et des équipes en place. Vous aurez vos propres dossiers à mener.· Processus Achats Indirects : vous interviendrez dans le processus des approvisionnements, en lançant et faisant le suivi des commandes d'achats (communication fournisseurs, contrôle des délais de livraison, gestion des écarts éventuels : prix, délai, qualité...)· Assurance Qualité Fournisseurs : vous prendrez part activement au processus de qualification documentaire fournisseur, afin de garantir la qualité, la conformité réglementaire (notamment aux BPF), la traçabilité et la sécurité des produits. Vous pourrez proposer des actions d'amélioration de gestion, d'analyse et de communication.
Le profil recherché
Vous préparez un Bachelor spécialisé dans les achats ou un Master Achats pour la rentrée prochaine.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en achats et maîtrisez les outils informatiques (Excel, SAP).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité.
Vous êtes force de proposition et possédez de bonnes qualités de communication et de rédaction.
Vous êtes à l'aise en anglais.
Type d'alternance : BTS ou Bachelor ou Master en contrat d'apprentissage
Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Mourenx (64)
Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération : selon les grilles conventionnelles en vigueur + 13e mois + indemnités de transport + mutuelle + restaurant d'entreprise
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
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Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
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Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
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Une période d’intégration personnalisée
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AXPLORA en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2600001C_1779961336