Exail emploi
Exail recrutement

Controleur Mecanqiue H/F Exail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Au sein du Département Production Mécanique, vous rejoignez une équipe engagée dans la réalisation d'équipements pour le secteur aéronautique des outillage mécanique (GSE - Ground support Equipement).

Votre rôle est de garantir la conformité, la qualité et la fiabilité des produits tout au long du processus de fabrication

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Garantir la conformité des produits fabriqués, achetés, ou livrés aux clients.
  • Déployer les plans de contrôles appropriés, s'assurer de la conformité réglementaire, des livrables.
  • Isoler et prendre les mesures adéquates concernant les produits non conformes.
  • S'assurer de la maîtrise des moyens de contrôles et des impératifs de sécurité, qualité.
  • Participer aux revues de 1° article en collaboration avec le service Qualité.
  • Assurer la bonne réalisation des contrôles, leur traçabilité et communiquer sur l'avancement.
  • Réaliser de l'intégration d'outillage en fonction de la charge.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le contrôle d'outillages aéronautiques ou dans un environnement industriel exigeant.

Vos compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils qualité : 5S, 5M, normes aéronautiques.
  • Lecture de plans métriques et américains.
  • Connaissances en métrologie et procédés de fabrication.
  • Utilisation d'un ERP et des outils bureautiques.

Ce qui fera la différence :

  • Votre rigueur et votre sens du détail.
  • Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
  • Votre autonomie et votre esprit d'analyse.

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

Publiée le 28/05/2026 - Réf : WMPWW017

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