Les missions du poste
Notre besoin ?
Aujourd'hui, nous recrutons un (une) Responsable de Maintenance Opérationnelle dans le cadre d'une création de poste.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, votre mission principale sera d'organiser, piloter et contrôler la mise en oeuvre des activités et des moyens de maintenance. Vous organisez, gérez et animez l'équipe de techniciens de maintenance, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement définis.
Cette mission se déclinera en plusieurs activités :
- Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance préventive et corrective tout en supervisant les interventions réalisées par les prestataires externes afin d'assurer une continuité de fonctionnement des équipements de production et des utilités
- Manager et fédérer son équipe autour d'un objectif commun, et les accompagner dans leur développement, animer des réunions (briefing, transmissions des consignes)
- Piloter la gestion et la qualité des données dans la GMAO
- Être l'interface opérationnelle entre la maintenance et la production et assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes (BE, Logistiques, Qualité...)
- Participer à la définition des priorités techniques du site en collaboration avec le technicien de maintenance référent
Vous serez également amené à :
- Participer aux analyses de risques techniques
- Participer à des projets d'amélioration continue des activités de maintenance et de production
- Contribuer à la prévention des incidents
- Participer aux astreintes
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS spécialisé dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance..., vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste de responsable opérationnel maintenance avec la gestion d'une équipe dans une industrie idéalement de l'élastomère et/ou du plastique.
La maîtrise d'un outil de GMAO et de l'anglais technique sera un plus pour ce poste.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Vous savez gérer vos priorités.
Vous appréciez travailler en équipe et faire grandir votre équipe.
Curieux vis-à-vis de nos process de fabrication, vous êtes force de proposition et acteur du changement.
Nous attendons votre candidature !
Bienvenue chez Progress Silicones
Qui sommes-nous ?
La Société Progress Silicones est spécialisée dans la production de pièces en silicone et autres élastomères depuis 1985, et fêtera ses 40 ans au mois de septembre !
De la pièce unitaire à la grande série, notre savoir-faire et nos équipements nous permettent de fournir des produits de grande qualité sur la base des exigences spécifiées par nos clients.
Extrusion, Moulage, Confection, Découpe sont les principaux procédés de fabrication que vous trouverez chez nous.
Nous fabriquons des produits pour les professionnels de divers secteurs d'activités : de l'industrie agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique et médicale en passant par l'aéronautique et le nucléaire, de la France jusqu'au 4 coins du monde.
Le système de gestion de la qualité de Progress Silicones est certifié ISO 9001 depuis 1996, ISO 13485 depuis 2015.
La société s'est engagée dans une démarche environnementale incluant notamment : le tri et le recyclage des déchets, le traitement des produits dangereux, le confinement des activités à risques.
Notre laboratoire est compétent en matière de formulation ; de contrôle et de tests spécifiques.
Progress Silicones conçoit un panel de formules répondant aux besoins spécifiques en matière de dureté, de contraintes physico-chimiques, d'alimentarité, de pharmacopée, de couleurs, etc...
Infos complémentaires
Les modalités du poste :
- CDI à temps plein
- Statut Agent de Maîtrise
- Horaires en journée avec 15 jours de récupération par an en plus des congés payés
- Rémunération fixe à partir de 38 000€ évolutive en fonction de votre profil
- Primes variables mensuelles et prime sur objectifs trimestrielles (objectifs collectifs)
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 100% par l'employeur
La carte
201 Traverse de Roumanille
84400 Apt
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4098996/28965083 RMOF/84A
