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Aroma Zone | Hyteck recrutement

Responsable Maintenance - Bâtiment & Utilités H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Cabrières-d'Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique H0
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H
  • Habilitation électrique B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

🌿✨ Vos missions au quotidien

Vous avez pour mission d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des infrastructures des sites, incluant les bâtiments, les installations techniques (CVC, électricité, fluides, réseaux) et les utilités industrielles (vapeur, air comprimé, eau, gaz, froid, etc.).

Vous pilotez les équipes de maintenance, coordonnez les prestataires, gérez le budget, et conduisez des projets d'amélioration continue pour garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance énergétique du site.

Pilotage de la maintenance :

  • Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments, espaces verts, voiries, réseaux et utilités (eau, air comprimé, électricité, climatisation, ventilation, etc.).

  • Planifier, prioriser et suivre les interventions de maintenance en lien avec la production et les services support.

  • Gérer les prestataires de maintenance externalisées (prestataires, sous-traitants, fournisseurs).

  • Contribuer à la rédaction des contrats de maintenance.

  • Contribuer à élaborer le plan d'entretien et de maintenance préventive du site.

  • Superviser la réalisation des rondes de maintenance.

  • Suivre et entretenir le parc de véhicules de l'entreprise

  • Assurer la planification, le suivi et la conformité des contrôles réglementaires des installations.

Gestion des projets techniques :

  • Participer aux projets d'aménagement, de rénovation ou d'extension des bâtiments et des réseaux techniques.

  • Contribuer à l'intégration des nouvelles installations dans le plan de maintenance.

Gestion énergétique et environnementale :

  • Suivre et optimiser les consommations énergétiques (eau, électricité, air comprimé, etc.).

  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.

  • Garantir le respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur (ICPE, sécurité incendie, etc.).

Sécurité, conformité et réglementation

  • Veiller au respect des obligations légales liées aux bâtiments et installations (contrôles réglementaires, sécurité incendie, levage, équipements sous pression...).

  • Tenir à jour les dossiers techniques (plans, registres, rapports de contrôles).

  • Participer à la mise en oeuvre et au suivi des plans de prévention.

Animation & Gestion d'équipe :

  • Mobiliser l'équipe autour des objectifs, des valeurs et des priorités de l'entreprise. (Rituels managériaux)

  • Favoriser un climat de travail serein, collaboratif et respectueux, en régulant les tensions si nécessaire.

  • Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines : respect règles & valeurs, plannings/congés/remplacements, disciplinaire le cas échéant

  • Identifier les besoins en compétences, accompagner les parcours professionnels et réaliser les entretiens annuels et professionnel

  • Participer au recrutement, garantir une intégration réussie et contribuer à la fidélisation et au développement des talents.

Communication managériale :

  • Assurer une circulation fluide et transparente de l'information entre l'équipe, les autres services et la hiérarchie.

  • Relayer les décisions stratégiques et les orientations de l'entreprise.

  • Valoriser les réussites individuelles et collectives, encourager la coopération et alerter en cas de situation sensible.

Mobilité

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites industriels et logistiques de l'entreprise (Sud Vaucluse et Bouches-du-Rhône).

🌱👉 Vos atouts naturels

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance, génie industriel, ou génie climatique/électrotechnique.

  • Expérience confirmée en maintenance infrastructurelle dans un environnement industriel.

  • Habilitations électriques HT/BT : BR, BC et HO

  • Connaissance des systèmes utilitaires industriels (électricité, eau, air comprimé, froid, CTA, GTC...)

  • Connaissance des outils informatiques (Office)

  • Sensibilité et connaissance sécurité, amélioration continue

  • Méthode et le sens du diagnostic : comprendre et mettre en oeuvre des procédures de maintenance et d'inspection.

  • Rigueur et la précision, l'esprit d'analyse et de synthèse,

  • Expérience en management d'équipe de maintenance

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck

Rejoignez AromaZone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre AromaZone, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l'impact positif au coeur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

1366 Route de Gordes

84220 Cabrières-d'Avignon

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-7563254-1950405

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