Assistant de Département H/F

Yunfreight Fr

  • Villepinte - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Coopérer avec le service des ressources humaines du siège social pour effectuer le recrutement, l'embauche,
les entretiens et divers travaux liés à la gestion des informations personnelles.
- Travailler avec le département financier du siège pour compiler des statistiques financières liées aux
opérations et à la gestion européennes.
- Coordonner les statistiques entre les départements, suivre la mise en oeuvre des indicateurs budgétaires et
procéder à la collecte d'informations.
- Gérer la dette européenne et maîtriser les situations clients à risque.
- Coordonner la documentation fiscale locale, les affaires financières locales et les questions juridiques en
Europe en collaboration avec les chefs de service et le siège social.
- Statistiques sur l'utilisation du budget des dépenses de bureau, l'approvisionnement et la gestion des
fournitures de bureau.
- Coordonner le transfert d'informations et les solutions commerciales entre les différents départements des
entreprises européennes.
- Assister le siège chinois dans l'établissement de relations extérieures en Europe.
- Coordonner et organiser les employés pour participer à des formations commerciales liées à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VYFD

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