STAFFLINK-RH Lognes recrutement

Cariste Polyvalent H/F STAFFLINK-RH Lognes

  • Courtry - 77
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Stafflink RH Lognes débarque sur le marché avec une ambition : devenir votre partenaire n°1.
Pour l'un de nos clients spécialisés, nous recherchons un Cariste Polyvalent motivé et rigoureux pour une mission de 3 mois.
Nous recrutons un cariste avec *UNE BONNE EXPERIENCE AVEC LA PINCE

Votre Mission
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos missions seront variées :
- Conduite & Manutention : Chargement et déchargement de bobines à l'aide de votre chariot élévateur à pince
- Support Production : Montage technique des bobines directement sur les machines.

Le profil recherché

Vous possédez vos CACES à jour et une expérience significative en milieu industriel.
*UNE BONNE EXPERIENCE AVEC LA PINCE
- Polyvalence : Vous n'avez pas peur de descendre de votre chariot pour aider à la production.
- Condition physique : Le port de charges répétitif fait partie de votre quotidien.
- Rigueur : Vous êtes précis dans vos manoeuvres, notamment pour la manipulation de bobines. Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestes et postures de manutention, Techniques d'inventaire, Techniques d'inventaire, Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Gestion des stocks et des approvisionnements, Gestion des stocks et des approvisionnements, Décharger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Conduite d'un chariot-élévateur frontal Habilitations : Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : STA8833e9758aa51105ac22

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