STAFFLINK-RH Créteil recrutement
  • Champigny-sur-Marne - 94
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Manipulation de produits volumineux et encombrants (barres de fer 6 mètres au max, sac de ciment, plâtres...)
Chargement de véhicule utilitaires ou semis, avece le C3
Préparer les commandes avec PDA
Editer un listing, vérifier les coammandes et contrôler le bon de commande.

Travail en extérieur, environnement poussiéreux

Le profil recherché

Accueil des chauffeurs, personne qui sache lire et écrire et dotée d'un bon relationnel
Polyvalence attendue Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles et consignes de sécurité, Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement, Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...), Principes d'équilibrage des charges, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Gestion des stocks et des approvisionnements, Décharger des marchandises, des produits, Charger des marchandises, des produits, Utilisation d'un chariot équipé de porte-charges, Conduite d'un chariot-élévateur frontal Compétences complémentaires : Maitrise parfaite du Caces 3 Habilitations : Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement. Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour : nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent. C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels. Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure. Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : STA3b66c60915c6c10e439b

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