Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Rigolettes et Berlingots Carquefou

Partie 1 - Missions

Au sein de notre structure dédiée à la petite enfance, vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et à leur accompagnement dans un cadre sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de la vie du groupe et à l'éveil des tout-petits.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et accompagner les familles dans les moments de séparation et de retrouvailles
- Participer aux soins d'hygiène, au confort et au bien-être des enfants
- Accompagner les enfants dans les temps de repas, de repos et d'activités quotidiennes
- Proposer et encadrer des activités d'éveil favorisant le développement moteur, sensoriel, affectif et social
- Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants
- Observer chaque enfant afin d'adapter l'accompagnement à ses besoins individuels
- Participer à l'aménagement des espaces et au maintien d'un environnement propre, sécurisé et conforme aux règles d'hygiène
- Travailler en lien avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure dans le respect du projet éducatif

Partie 2 - Compétences recherchées

Le candidat idéal devra disposer des compétences suivantes :
- Connaissance du développement global du jeune enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention en petite enfance
- Capacité à instaurer une relation rassurante avec les enfants et leurs familles
- Sens de l'écoute, patience et attention portée aux besoins individuels
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'observation et sens de l'analyse dans le suivi quotidien des enfants
- Rigueur dans l'application des consignes professionnelles
- Bon relationnel, discrétion professionnelle et sens de la communication
- Adaptabilité face aux rythmes variables des jeunes enfants
- Capacité à proposer des activités adaptées aux différentes étapes du développement
MINIMUM 2 ANS EXPERIENCE

Contrat : CDI