Les missions du poste
Chez Domusvi, en tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien et le bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans leurs gestes de vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et suivre son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous faites partie d'une équipe diversifiée et engagée, contribuant activement à la vie de la résidence. Vous participez à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Prise de poste souhaitée en janvier.
Horaires : 7h15 - 19h15 ou 8h00 - 20h00 selon les besoins.
Les cycles incluent un week-end sur deux, avec un maximum de trois jours consécutifs travaillés.
La résidence accueille 80 résidents, dont 18 en unité protégée. L'équipe est composée de 6 soignantes pour 62 résidents, et 3 pour l'unité protégée.
Notre équipe de nuit comprend 3 soignantes, dont 1 affectée en permanence à l'unité protégée.
L'équipe soignante est complétée par 4 infirmières, une psychomotricienne, une psychologue, ainsi que l'IDEC et le MEDCO.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 8cnrr3thrt
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
17 Rue du Petit Château
91410 Roinville
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 8cnrr3thrt
