Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur en CDD afin d'assurer la couverture d'un secteur à fort potentiel pendant la période estivale. Vous représenterez des marques à forte notoriété nationale dans l'univers hygiène beauté.
Ce poste peut convenir à :
- Un profil junior souhaitant découvrir l'univers de la grande distribution,
- Un étudiant curieux et motivé ayant réalisé un stage sur un poste similaire,
- Ou une personne ayant déjà une première expérience commerciale terrain.
Vous serez accompagné(e) tout au long de la mission par la Cheffe des Ventes Régionales, présente en soutien sur les temps forts commerciaux et les négociations.
Disponibilité : A partir de Juin 2026 jusqu'à fin Août 2026.
Localisation : Toulon (83)
Secteur : Vous vous déplacerez sur 3 départements : 06 / 83 / 98
Vos missions :
Véritable ambassadeur(rice) de nos marques sur le terrain, votre rôle sera d'assurer la bonne présence de nos produits en magasin et d'optimiser leur visibilité.
Au quotidien, vos missions seront notamment de :
- Assurer les relevés de DN et le suivi de la présence produits en point de vente.
- Réaliser des actions de merchandising afin d'optimiser la visibilité et l'attractivité de nos marques en rayon.
- Veiller à la bonne implantation des nouveautés et des opérations promotionnelles.
- Mettre en place les recommandations merchandising et les plannogrammes.
- Développer une relation de proximité avec les équipes magasin.
- Participer à la valorisation des marques lors des temps forts commerciaux estivaux.
A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d'intégration.
Le profil recherché
Vos atouts ? :
- Formation Bac +2 à dominante commerciale appréciée, mais non obligatoire.
- Débutant(e), étudiant(e), alternant(e) en fin de mission ou profil junior bienvenu(e).
- Une première expérience en grande distribution ou en commerce terrain est un plus.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Dynamique, organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
- Sensibilité à l'univers de l'hygiène-beauté appréciée.
Vos conditions de travail et avantages :
- Salaire : 2400€ brut + 10% de prime de précarité + 10% de congés payés versés en fin de contrat.
- Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, des découchés sont donc à prévoir.
- Matériels mis à votre disposition : Voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis.
- Frais professionnels pris en charge :
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- Forfait déjeuner de 12€ ou frais réels plafonnés à 21,40€,
- Soirée étape jusqu'à 130€,
- Essence, péages et parkings remboursés sur justificatifs.
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Une avance de frais versée dès le début du contrat pour faciliter les premiers déplacements.
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
4. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent.
5. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
- Site web : www.actiale.fr
- LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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Actiale en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : a43d6b81-47f6-4044-af57-5dd5d8d54997
