Les missions du poste
Le chargé de certification intervient en appui sur les missions et projets de certification.
Sous la responsabilité du Responsable du service relations paritaires et appui aux branches, vous assurez les missions suivantes :
Administration des certifications et dispositifs de branche
- Assurer la gestion administrative des certifications
- Effectuer le suivi des reporting
- Assurer le suivi administratif des procédures d'achat de prestation (MAPA)
- Piloter les outils d'administration de la certification et participer à leur optimisation
- Appuyer la préparation de la commission certification
Accompagnement et animation du réseau d'organismes de formation habilités et des services internes sur l'environnement certification
- Participer à la formation des services internes sur les sujets certification
- Assurer le support pour ces 2 réseaux (mail, téléphone, visio, réunion)
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum (certification, gestion administrative, etc), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement similaire.
- Vous possédez une fine connaissance du contexte économique, des enjeux de l'OPCO et des acteurs de l'emploi-formation.
- Expert en gestion de projets et doté d'un fort esprit d'analyse, vous maîtrisez l'analyse des besoins clients, l'administration de la certification et le secrétariat d'instances paritaires.
- Reconnu pour votre diplomatie, votre agilité et votre sens du tempo, vous résolvez les problèmes avec initiative grâce à une veille active. Grand communicant, votre aisance écrite, orale et pédagogique vous permet d'animer avec impact nos partenariats institutionnels.
- Curieux, orienté solutions et disponible rapidement, vous rejoindrez notre équipe avec le sourire !
Bienvenue chez OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés ... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...
Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.
Infos complémentaires
Le poste est à pourvoir sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements réguliers à prévoir au siège à Levallois-Perret, tout en bénéficiant du télétravail.
Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.
23 jours de RTT complètent les congés payés.
Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l'employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.
Une cotisation retraite supérieure au taux légal.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien avec le Manager du poste proposé
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Entretien avec le Directeur responsable
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La carte
31 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4098006/28967570 ADRCDPEEF/92L
