NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement
  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

MECANICIEN (H/F)
Poste basé à Metz
CDI

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP afin d'assurer l'entretien, le dépannage et la réparation de notre parc matériel.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable matériel, vous intervenez aussi bien en atelier que sur chantier afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des engins et équipements.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Assurer l'entretien courant et préventif des matériels TP (pelles, camions, petits matériels, équipements hydrauliques, etc.)

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques

- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en atelier et sur chantier

- Effectuer les vidanges, contrôles réglementaires et suivis d'entretien

- Commander les pièces nécessaires aux interventions

- Gérer les stocks de pièces détachées et le réapprovisionnement

- Renseigner les fiches d'entretien et rapports d'intervention

- Respecter les recommandations constructeurs et les délais d'immobilisation des matériels

- Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail

- Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des matériels

- Signaler toute anomalie au Responsable matériel

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation / Expérience :
- Bac Pro Maintenance des matériels TP, agricoles ou industriels souhaité
- Une expérience dans les travaux publics, réseaux humides ou canalisation est fortement appréciée
- Permis B indispensable (permis PL serait un plus)


Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en mécanique TP, hydraulique et électricité
- Capacité à lire des schémas techniques
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
- Autonomie dans le diagnostic et la réparation

Savoir être :
- Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Réactif(ve) et autonome
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et du service terrain



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-23853

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