Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe maintenance qui s'occupe du bon fonctionnement des bâtiments du site nous recherchons un :
Agent de maintenance H/F
Poste basé à Laval (53)
Rejoignez une équipe de 3 collaborateurs pour participer au développement de l'Univers NOZ !
Missions :
Intervention sur l'ensemble des patrimoines rattachés au campus (siège, hôtel, crèche, maisons)
Vérifier l'état des équipements (nettoyage, changement de pièces...), afin d'anticiper d'éventuels dysfonctionnements et de prévenir les pannes.
Assurer la réparation ou la remise en état du matériel défaillant.
Assurer la performance des équipements et installations.
Réaliser des travaux courants de second oeuvre : électricité, plomberie, serrurerie, vitrerie, petite menuiserie, peinture (réfection partielle et raccords)...
Assurer la manutention liée à l'activité du site et de ses locaux annexes.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous avez 3 années d'expériences dans la maintenance second oeuvre et notamment électrique, idéalement pour des bâtiments ERP.
Vous êtes polyvalent, savez faire preuve d'adaptabilité et disposez d'un bon relationnel.
Vous connaissez les normes d'utilisations et de sécurités dans la réalisation des travaux.
La possession d'habilitations électriques type B0 - H0 / B1(V) / B2(V) / BR / BC / BE Essai, mesurage, manoeuvre, vérification serait un plus.
Poste en CDI avec quelques déplacements sur le département. (Permis B obligatoire).
Horaires : 39h/semaine, 8h30 17h30 (16h30 le vendredi), pouvant varier selon les urgences du moment.
Avec nous ?
Leader Européen des achats de déstockage, nous avons l'ambition de devenir numéro 1 mondial.
Nous apportons des solutions de revalorisation d'invendus à des fournisseurs partout dans le monde.
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
La carte
5 Rue de Corbusson
53940 Saint-Berthevin
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2618483
