Les missions du poste
Le gestionnaire de formation veillera à :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formations
o Recueil des besoins (exploitation des CREP et Origami), gestion du plan de formation, suivi financier de la formation pour les plans métier et transverse
o Assurer l'organisation logistique des formations continues sur site (recensement, convocations, attestations)
o Mettre à jour les SIRH
- Participer au suivi de l'utilisation des crédits de formation :
o Réaliser les commandes d'achat et assure le service fait sur CHORUS Formulaires
o Assurer l'intérim de l'assistant CHORUS DT
o Assurer l'accompagnement individualisé et la gestion des apprentis au sein du SID SE en lien avec les maîtres d'apprentissage ((bilan mi-parcours, amélioration du parcours d'apprentissage, etc. )
o Assurer le suivi et la gestion des conventions de stages conventionnés, gratifiés ou non
o Gérer les formations hors plan
o Piloter les formations internes
- Participer à la mise en place d'actions de formation : rédiger et transmettre les états d'indemnité d'enseignement
- Préparer les réunions des instances de concertation ou de pilotage :
o Participer aux antennes mobilité reclassements (AMR)
L'agent pourra être amené à assumer les missions annexes suivantes :
- Participer à la mise en qualité des données de formation,
- Effectuer des recherches dans les systèmes d'information métiers et fiabiliser les données,
Le profil recherché
Expérience souhaitée dans la gestion administrative de formation des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l'organisation de la formation en son sein serait un atout.
Bienvenue chez Service infrastructure de la défense (SID)
Le Service d'infrastructure de la défense (SID) est l'organisme interarmées qui soutient l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l'administration et doté d'un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Au sein du SID SUD EST, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l'administration de 409 personnels militaires et de 734 personnels civils. Rattaché au bureau RH régional, l'agent assurera l'administration des personnels civils de l'établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l'USID concernée sur l'ensemble des thématiques de formation des agents du SID SUD EST
Publiée le 28/05/2026 - Réf : DEF_27-00066409
