Les missions du poste
Ce groupe industriel européen majeur, en pleine transformation, recrute de son futur Responsable de Domaine ERP Production & Planification H/F.
Acteur de premier plan dans l'univers de la sous-traitance de produits de santé et de bien-être, cette société exploite 5 usines de production à travers l'Europe. L'entreprise entre dans une phase avec des enjeux forts autour du lancement de son programme "ERP One", visant à concevoir et déployer un Core Model unique pour harmoniser l'intégralité de ses flux à l'international.
Vous rejoignez une équipe projet SI à taille humaine et hautement collaborative, travaillant en direct avec la Direction des Programmes. Vous interviendrez comme un consultant métier interne, propriétaire de son domaine.
L'environnement laisse une vraie place à la réflexion, à la prise d'initiative et à la gouvernance à long terme d'un système conçu pour la prochaine décennie.
Vos missions
Au sein d'une équipe projet en construction et en interaction directe avec les directions industrielles, les directeurs d'usines et l'intégrateur, vous intervenez comme référent fonctionnel et applicatif sur les sujets liés à la fabrication et à l'ordonnancement.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Réaliser une immersion terrain complète de 3 mois au sein des ateliers, de la planification et de la qualité des 5 usines pour assimiler les réalités de production
- Travailler au quotidien en binôme avec les consultants de l'intégrateur durant les phases de build, de test et de déploiement pour absorber les compétences clés
- Devenir le point de contact informatique privilégié de la communauté industrielle à l'échelle du groupe
- Valider les choix de configuration applicative et garantir le respect du Core Model industriel défini
- Arbitrer avec diplomatie les demandes d'adaptations spécifiques des usines face à l'objectif d'harmonisation standard
- Assurer la bonne intégration et l'interfaçage de l'ERP avec les systèmes d'ateliers existants (MES, LIMS, outils de prévision)
- Collaborer étroitement avec votre pair du domaine "Commercial & Supply Chain" pour fluidifier le passage des signaux de demande vers le planning de fabrication
- Mettre en place la stratégie de conduite du changement : plans de formation, guides de fonctionnement et animation des réseaux d'utilisateurs clés
Environnement technique : Architecture ERP Core Model, processus Plan-to-Produce, Planification (MPS/MRP, ordonnancement), Nomenclatures (BOM) multi-niveaux, suivi d'ateliers, gestion des rendements, intégration industrielle (interfaces MES, WMS, LIMS), normes GMP / BPF, outils BPMN, documentation assistée par IA.
Avantages
Ce que l'entreprise propose- CDI basé à Montaigu (Vendée)
- Formation complète et certifiante sur la plateforme ERP retenue (assurée et prise en charge dès juillet 2026)
- Rémunération cible : 50 000€ - 55 000€
- Intéressement & participation
- Tickets restaurant
Points forts de ce poste
- Un projet de transformation globale "Greenfield" (zéro legacy, vous participez aux fondations)
- Un rôle à impact européen (périmètre sur 5 usines en France, Italie, Belgique)
- Accès direct dès le premier jour aux formations de conformité en zones de production (GMP/BPF)
- Équipe projet dynamique travaillant en proximité directe avec le CIO
- Poste très pérenne : l'architecture que vous bâtissez est celle que le groupe exploitera sur le long terme
- Immersion terrain initiale de 3 mois garantissant la réussite de votre prise de poste
- Déplacements fréquents très stimulants en Europe pendant la phase de construction (diminuant après le go-live)
Le profil recherché
Techniquement, vous êtes à l'aise avec :
- Les concepts de planification industrielle (MRP, ordonnancement, gestion des capacités),
- L'architecture générale d'un ERP (données de base, gestion des stocks, ordres de process),
- La cartographie de flux industriels et de processus (BPMN, VSM ou équivalent),
- La connaissance ou la sensibilité aux interfaces avec les systèmes d'exécution de fabrication (MES, LIMS),
- L'anglais (contexte international, échanges fréquents avec les sites étrangers et l'éditeur).
Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche une personne pragmatique et structurée, capable de s'imposer légitimement face à des experts métiers ou des consultants seniors lors d'ateliers de conception, tout en démontrant une vraie curiosité pour les réalités industrielles de l'usine.
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 002122
