Détail du poste
Au sein du Réseau DEF, la Santé et la Sécurité au Travail sont au coeur de nos priorités. En tant qu'Animateur SST, vous êtes un acteur clé du déploiement opérationnel de notre politique prévention sur le terrain. Votre mission : sensibiliser, accompagner et mobiliser les équipes pour garantir un environnement de travail sûr et conforme, au plus près des réalités opérationnelles.
Rattaché(e) au Responsable SST, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur DT & QHSE, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les dirigeants locaux.
Vous contribuez concrètement à la mise en oeuvre de la politique Santé et Sécurité au Travail du groupe, en assurant l'animation terrain, le déploiement des actions SST et le suivi des démarches de prévention dans les entités du Réseau DEF.
Vos principales missions :
Animation de la prévention et culture sécurité
Animer et développer une véritable culture prévention et sécurité auprès des équipes et des managers
Co-piloter la performance sécurité avec les dirigeants locaux : suivi des indicateurs, plans d'actions, participation aux instances (CODIR, CSE/CSSCT)
Gérer et maintenir le système de management SST, notamment dans le cadre des certifications (ex. MASE), incluant la documentation associée
Déploiement des actions SST & sensibilisation
Mettre en oeuvre les plans d'actions définis conjointement avec la Responsable SST et le Responsable du pôle QSE
Suivre l'avancement des actions, relancer les contributeurs et assurer le reporting
Participer au déploiement des standards, procédures et modes opératoires SST (plans de prévention, supports de causerie, etc.)
Veiller à leur bonne application sur le terrain
Gestion des risques & conformité terrain
Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, analyses de risques,...)
Mettre en place et animer des démarches visant à maîtriser les risques SST
Participer aux audits externes
Réaliser des audits internes SST et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
Analyse des incidents et situations dangereuses
Participer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations dangereuses
Accompagner les équipes dans les démarches de déclaration et de remontée d'informations
Suivre et piloter les actions correctives et préventives associées
Missions transverses
Participer ponctuellement à des missions sur le périmètre Qualité & Environnement (QSE)
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en QSE, HSE ou prévention des risques
Première expérience réussie sur une fonction similaire
Solide connaissance des fondamentaux de la prévention des risques professionnels :
Code du travail et réglementation SST
Méthodes d'analyse des accidents du travail
Évaluation des risques
Référentiels type MASE, ISO 45001
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)
Vos atouts
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser les équipes
Esprit d'analyse, pragmatisme et sens du terrain
Rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Mobilité indispensable : déplacements fréquents en France métropolitaine
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Les avantages
- Mutuelle / Prévoyance
- Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
- RTT
- Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH (visio ou présentiel)
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Entretien avec le manager opérationnel
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DEF en images
La carte
Rue du Saule Trapu
91300
Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7808118-2021983