Soudeur Charpente Metallique H/F

Ace Emploi 2609

  • Saint-Maurice-l'Exil - 38
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Pratiquer le soudage suivant la norme NF EN ISO 9606-1
  • Licence 135

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre client, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de structures en charpente métallique, recherche un Soudeur H/F afin de renforcer ses équipes de production.
Vos missions Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :
Réaliser des opérations de soudure sur éléments de charpente métallique
Lire et interpréter les plans techniques
Effectuer les assemblages selon les procédés et normes en vigueur
Contrôler la qualité des soudures réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Profil recherché
Expérience en soudure industrielle ou charpente métallique appréciée
Maîtrise du procédé 135
Lecture de plans et autonomie en atelier
Sérieux, rigueur et esprit d'équipe

Conditions Mission longue possible Rémunération selon profil et expérience Horaires de journée
Qualifications recherchées Le candidat devra idéalement disposer des qualifications suivantes : NF EN ISO 9606-1 : 2017 135 T BW FM1/S s6 D114.3 PA ss nb (facultatif) EN ISO 9606-1 135T FW FM1/S t (6/6) D12 PB sl EN ISO 9606-1 135T FW FM1/S t (4/6) D48.3 PB sl EN ISO 9606-1 135 P BW FM1/S s12 PA ss nb
Toute qualification équivalente ou complémentaire pourra également être étudiée afin de vérifier sa conformité avec les exigences du poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VLWB

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