Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Cheffe d'Atelier, votre mission principale sera d'assurer les opérations de chaudronnerie sur nos engins, nos poids lourds, matériels de chantiers et de réaliser des pièces sur mesure suivant les besoins de nos exploitants, en respectant les critères de délai, qualité, sécurité et environnement.
Vos responsabilités
Vos missions seront :
- Conception de pièces (plans, assemblage et finition) avec l'utilisation des différents procédés de soudure (MIG, TIG, ARC et semi-automatique selon les besoins).
- Réfection de divers matériels (godets d'engins, benne de camions, ...) en tenant compte des contraintes de résistance et des normes de sécurité.
- Adaptation et amélioration de nos engins, en étant force de proposition, pour faciliter leur utilisation au quotidien et la sécurité de nos équipes sur chantier.
- Contrôle de la conformité et qualité des éléments, pièces et structures (contrôle des soudures, diagnostic des fissures et proposition de solutions adaptées).
- Collaboration avec les mécaniciens pour le démontage et remontage des pièces soudées.
- Participation à la gestion des stocks de matériaux de soudure et des équipements nécessaires aux interventions.
- Renseigner les rapports de suivi des travaux effectués.
- Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque en atelier ou sur le terrain.
- Occasionnellement, intervention sur chantier pour tout type de travaux de chaudronnerie
Votre profil
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, vous avez de l'expérience dans ce domaine et idéalement dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail pour des interventions durables et de qualité.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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15 Route de Lyon
69800 Saint-Priest
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 114333-fr_FR