Les missions du poste
Actuellement en phase de croissance et structuration, l'entreprise recrute son Responsable Achats H/F.
Rattaché au Président du Groupe et membre du CODIR, vous prenez en charge les achats de l'entreprise dans une logique à la fois opérationnelle, collaborative et pragmatique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les achats matières premières, équipements et prestations associés aux activités du groupe
- Assurer les négociations fournisseurs dans un contexte de fortes tensions marchés et d'enjeux de sécurisation des approvisionnements
- Développer et faire évoluer le panel fournisseurs, en France comme à l'international
- Participer à l'amélioration des flux achats, approvisionnements et transport en lien avec les équipes internes
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, supply chain, R&D, qualité, logistique.)
- Participer à la définition et à l'amélioration des procédures achats
- Suivre les indicateurs de performance achats et assurer un suivi régulier auprès de la Direction
- Gérer les sujets opérationnels du quotidien avec réactivité et pragmatisme
- Accompagner progressivement le développement et la structuration du service achats
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Ce poste s'adresse à un profil souhaitant conserver une forte proximité terrain et une implication concrète dans les sujets du quotidien, tout en contribuant progressivement à la structuration et à l'optimisation des processus achats et supply chain.
Formations :
- Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation achats, supply chain ou logistique
Compétences requises :
- Disposer impérativement d'une expérience achats dans un environnement industriel technique (plasturgie, chimie, automobile, industrie de transformation ou équivalent)
- Maîtriser les fondamentaux des achats opérationnels : négociation, sourcing, suivi fournisseurs, sécurisation des approvisionnements et gestion des priorités
- Être capable d'échanger dans un contexte international avec un anglais professionnel / bilingue
- Être à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de suivi
Compétences souhaitées :
- Être capable d'identifier des pistes d'amélioration concrètes et pragmatiques dans l'organisation des flux et des processus
Capacités et aptitudes :
- Faire preuve d'un état d'esprit PME : implication, réactivité, proximité terrain et capacité à gérer des sujets variés de manière concrète et pragmatique
- Adopter une posture collaborative et accessible, favorisant les échanges avec les équipes internes et les partenaires externes
- Être capable d'évoluer dans un environnement en structuration, nécessitant autonomie, adaptabilité et sens des priorités
- Apprécier les fonctions polyvalentes, mêlant réflexion, coordination et gestion concrète des sujets opérationnels
Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
Le profil recherché
Compétences: Manager achats et approvisionnement,Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en approvisionnement,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Eriva Rh
Notre client est un groupe industriel français en développement, évoluant dans un environnement technique exigeant et international. Reconnu pour son savoir-faire, sa capacité d'adaptation et la qualité de ses relations clients, le groupe s'appuie sur plusieurs sites de production et une organisation agile lui permettant de répondre à des marchés à fortes contraintes techniques.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VMSV
