Soudeur Charpente Métallique H/F

Arobase Emploi

  • Saint-Jory - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation travail en hauteur
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Soudeur en charpente métallique H/F, vos missions : - Lecture de plans - Pose charpente métallique - Assemblage - Soudure - Utilisation de nacelle - Respect des règles de sécurité Du lundi au vendredi / Horaire de journée Panier + déplacements selon la grille

Vous êtes titulaire de votre habilitation de travail en hauteur CACES R486 en cours de validité Permis B pour se rendre sur la zone de chantier non desservie par les transports en commun

Chantier sur St Jory du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Contrôler la qualité des soudures et des assemblages,Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VLKY

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