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Technicien Navigant H/F Orange

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le Technicien Navigant (F/H) évolue à la fois à terre et en mer, embarqué sur un navire câblier de la flotte.
À terre, il est affecté à une Base Marine et contribue à :
- la préparation des opérations,
- la gestion du dépôt,
- la maintenance préventive des équipements,
- la mesure des câbles de réserve,
- le développement et la maintenance des équipements,
- la gestion de la documentation.
En mer, il participe à des missions d'installation et de maintenance de câbles sous-marins, en assurant :
- le bon déroulement des opérations d'installation et de réparation,
- l'intervention lors d'imprévus,
- la résolution en temps réel des problèmes,
- la réalisation de missions à l'international.
Sur les navires, il :
- contrôle le matériel,
- mesure les sections de câbles,
- effectue les contrôles et réparations nécessaires,
- participe à la maintenance des équipements embarqués.
Il conduit les opérations sous l'autorité du chef de quart, rédige les rapports d'opération, et peut assurer la conduite en tant que chef de quart.
Il co-pilote les engins sous-marins (ROV ou charrue), participe à leur maintenance de premier niveau, et intervient en soutien lors des opérations en salle de pose ou sur le pont.
Il peut jouer un rôle de tuteur ou dispenser des formations internes.

Le profil recherché

. Connaissances en systèmes de transmission analogique et numérique utilisés sur les liaisons, techniques de travaux câbles, mesures électriques et optiques
. Habilitation HT BT
. Anglais indispensable : lire et comprendre des documentations techniques
. Maîtrise de la bureautique
. Disponibilité
. Capacités d'adaptation et réactivité
. Capacité à travailler en équipe et entraide
. Sens de l'organisation, méthode, rigueur

Infos complémentaires

PV, TR, intéressement participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29578288 2026-52796

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